关键词：著作出版，主编教材，专利申请，科研课题
在评职要求中，除了学历和年限一直是硬性条件外，还可以通过一些学术成果来加分，其中论著和论文是常见的加分方法。由于两者经常一起出现，所以很多人认为论著就是论文，仅有名称的不同而已，但是两者还是有一定区别的。接下来，为大家详细的介绍。
1、论著和论文，在评审职称文件中，是在一起的要求，有时候是二选一，有时候的两者都要选。由于论文的历史更加久远，是评审单位看中的加分方法，一般来说，论文是评职称的影响条件，不管论文加分多少，没有论文，就不能晋升职称。论著的要求以选择性为主，若选择就有对应的加分，若不选择就没有加分，即没有论著，参评人也有晋升职称的机会。若自己所在单位论著也是硬性条件时，则论著是必备。
2、论著是议论性的著作，是要找出版社安排公开出版的，相当于出书。论文是一篇文章，其公开发布，是需要找期刊杂志投稿发表的。其中出书的学术含量要比单篇文章发表更高，因而，出版论著的加分要比一般的发表论文更高，比如某单位论著加分是16分左右，而一篇核心在6分左右。
3、评审单位对于论著和论文的要求不同。出版论著的要求，通常包括出版社、书号类型、作者位置、编写字数和出版时间。发表论文的要求，通常包括期刊级别、发表篇数、作者位置以及发表时间，等等。
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