关键词：学术论文，著作出版，参编教材，政法论文发表
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摘要：当前，相关企业在发展过程中，不仅要重视自身的经济效益，还要重视相应的基层党建工作，基层党建在企业中的有效开展，有利于减少基层员工之间的矛盾，使得员工自身在工作生活中的问题得到有效解决，这对于员工自身凝聚力的提升有着重要作用，同时还能够促进企业的长远发展。基于此，相关企业应该对基层党风廉政建设工作予以重视，并且还要对企业基层的具体情况予以全面且深入的了解，以此采用科学合理的党建措施，提高党建的有效性。
关键词：企业基层;加强;党风廉政建设;策略措施
引言：基层党风廉政建设工作的有效开展，对于企业长远稳定的发展非常有利，而相关企业若想使得这一工作发挥出自身的实效性，就需要转变以往不重视的思想意识，并且要加强对党政工作的认识，明确具体的工作内容及其所产生的重要作用，借此提高企业对基层党建工作的重视程度。另外，相关企业应该要求基层党建工作人员经常学习，而且还要了解党政思想，在党建工作中做到与时俱进，制定出合理的党建策略，发挥出党建的积极作用。
一、加强企业基层党风廉政建设工作的重要意义
第一，加强企业基层的党风廉政建设，有利于企业文化的有效建设。相关企业若想实现长远稳定的发展，则需要对企业内部各方面的关系进行正确有效的处理，同时还需要调动员工的工作积极性，提高员工之间的凝聚力。而在企业中开展基层党建工作，则有利于企业文化的建设发展，党风廉政的有效建设，能够在较大程度上营造出良好的工作作风，对于工作人员有着积极的影响，使得党风廉政成为企业文化中的一部分，提高企业管理人员的职业道德素养，这样也能够促使企业基层员工积极工作，进而促进企业的发展[1];
第二，加强基层党建工作，有助于企业自身竞争力的提升。企业在开展基层党政建设工作的过程中，能够提高企业党员干部的政治思想水平以及相关工作能力，坚定他们的信念，使其不会受到外界的不良诱惑，这样也有利于企业建立一支廉洁自律的工作团队，进而对企业各方面工作的顺利开展产生良好的保障，大大提升了企业的整体工作效率与质量。
另外，基层党风廉政建设工作的有效开展，还能够在一定程度上强化党员干部的廉洁自律理念，促使企业内部的党群关系更加和谐，进一步提升企业自身的竞争力，促进企业的有效发展。此外，当前社会经济不断发展的过程中，相关企业若想实现可持续发展，则需要进行科学的内部改革，增强企业内部的管理力度，其中党风廉政建设工作的合理开展则能够实现这一目的，使得企业的市场竞争力大大提升，同时也能够提高企业的经济效益。
二、加强企业基层党风廉政建设工作的有效策略及措施
(一)加强企业基层党风廉政的教育
对于企业基层党风廉政建设工作而言，党建教育是其工作体系的重要组成部分，也是这一工作开展的重要手段，因此，相关企业要对基层党风廉政教育加以重视。
第一，企业在开展反腐倡廉的工作过程中，要加强对企业基层员工，尤其是一线工作队伍的教育，并将其作为党风廉政建设的重点对象，采用多种合理有效的方式，对其进行防腐倡廉教育。比如，相关企业可以在定期的员工培训过程中，将相关防腐倡廉思想内容融入到培训工作之中，并通过对现实生活中真实案例的具体分析，加深员工对反腐倡廉这一政治思想的理解与记忆，借此增强企业员工自身的政治思想水平[2];
第二，相关企业可以开展相应的警示教育活动，可以通过向基层员工播放相应的反腐倡廉警示片这一方式，启发企业基层员工以及相关党员领导干部的思想，促使党员领导干部能够将自身的榜样示范作用充分的发挥出来，促使基层员工的自省以及自励，同时也能够提高员工的防腐反贪能力的提升。另外，企业还要加强对反腐倡廉的宣传工作，可以借助企业的个官方网站、企业内刊以及宣传栏等平台，进行反腐倡廉政治思想的大力宣传，借此增强反腐倡廉的效果，提升党员廉洁工作的意识，进一步促进企业基层党风廉政建设工作的发展。
(二)加大企业基层党风廉政的建设力度
第一，相关企业可以与检察机关进行有效的合作，邀请当地反腐倡廉单位内部的有关领导，到企业中为基层员工以及相关党员干部，开展反腐倡廉的座谈会或者是报告会议，这样既能够实现对企业基层员工及党员干部的有效教育，还能够实现对基层员工的管理，促使基层员工能够主动承担自身的工作职责，做好分内工作;
第二，企业也可以通过开展反腐倡廉宣传教育活动，提高企业整体的工作思想水平。基于此，相关企业可以将宣传教育活动作为基础，进行反腐倡廉短信的征集，促使广大基层员工以及党员干部都能够参与到活动之中，以此促进党员自身政治思想水平的提升[3]。另外，企业还可以组织基层员工阅读反腐倡廉的有关书籍，并借此开展阅读讨论活动，这样既能够增强广大基层员工的反腐倡廉意识，还能够促使他们能够加深对反腐倡廉工作的正确认识，使得他们能够参与各种形式的反腐倡廉活动的过程中，逐渐形成良好的工作作风以及工作意识，在面对个别不良工作行为时，能够对其进行予以制止或者是上报，减少不良工作行为对企业工作氛围以及其他工作人员的影响;
第三，企业还要对相关节日进行充分利用，组织广大基层员工及相关党员干部开展与反腐倡廉相关的活动，比如，征文比赛、演讲以及辩论赛等多种活动，同时也可以将企业文化建设与党风廉政建设有机结合，实现二者之间的相互融合，从而增强广大基层员工对党风廉政思想及企业文化的认同感，借此增强他们参与反腐倡廉工作的意识，使得基层员工在做好自身分内工作的同时，也能够积极主动的参与到反腐倡廉工作之中，促使党风廉政建设工作能够更加顺利有效的开展。
政工师论文投稿刊物：《党政研究》(原《中共四川省委省级机关党校学报》)是中共四川省委省直机关党校主管、主办，国内外公开发行的省级政治理论刊物，于1985年创刊，系国家哲学社会科学学术期刊数据库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库、中国核心期刊遴选数据库、龙源期刊网等收录期刊。
三、总结
通过上述分析，企业若是能够开展有效的基层党风廉政建设工作，并发挥出这一工作的实效性，则能够营造出一种良好的工作氛围，促使企业基层员工的工作积极得以提升。因此，相关企业要加强基层党建工作力度，并且要对原有的党建工作方式及模式进行科学合理的改进，促使基层党风廉政建设工作能够获得长远的发展，使其能够在企业的稳定发展中发挥出重要作用。
参考文献
[1]张玲娜[1],.加强企业基层党风廉政建设的策略和措施[J].办公室业务,2019,0(9)
[2]王成诚,.加强企业基层党风廉政建设的策略和措施[J].企业改革与管理,2018,0(13)
[3]黄顺广. 关于如何加强基层党风廉政建设的思考和探索[J]. 企业文化旬刊, 2015(6).
作者：杨煜坤
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