摘要：随着事业单位改革步伐的不断加快，在新形势下加强事业单位的党建工作对事业单位的发展具有十分重要的作用。本文主要从加强事业单位领导组织的建设、加强基层党组织建设以及加强党员队伍建设三个方面详细论述了新形势下加强事业单位党建工作的具体措施。
关键词:政治法律论文,核心论文,新形势,事业单位,党建工作,措施,组织,领导
一、加强事业单位领导组织建设，努力打造促发展、创和谐的领导核心
1.1.各级领导组织要努力营造学习氛围
只有不断地学习新知识，领导组织和领导干部才能从容地面对各种新情况和新问题，并使之得到有效的处理和解决。如果领导干部不学习，就难以胜任要做的各项工作，如果不重视学习，就将面临着被淘汰的危险。因此，领导干部要不断学习新知识，提高自身的能力和素质。领导组织要充分发挥自身的先锋模范作用，严格要求自己，以身作则，充分调动广大职工学习新知识的积极性，不断自身的业务水平，进而提高事业单位全体职工的综合素质。在学习过程中，要勤于总结学习经验，并相互交流对学习的理解和认识，能够畅所欲言，为事业单位营造出一种良好的学习环境。
1.2.各级领导组织要以勤政务实为基本准则
加强和改进党风建设始终是我党长期要抓的一项重要工作。事业单位各级领导组织在加强和改进党风建设时，要始终围绕“八个坚持、八个反对”中的各项内容，要始终将人民的利益放在第一位，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。当出现与职工利益密切相关的问题时，要认真听取职工的意见。各级领导组织要多了解事业单位基层职工的困难和思想情况，切实做好解决基层实际问题的工作，并认真做好事业单位职工的思想教育工作，防止出现意外事件和恶劣性的事件。各级领导组织在工作中要始终具有求真务实的思想理念，工作中处处讲真话、办实事、重实际以及求实效。事业单位领导组织的各个成员要不断强化自身的责任意识，认真落实各项工作，将各自的职责和事业单位的中心工作结合起来，在坚持各项原则的前提下，大胆创新，不断提高自身的综合素质，并努力做好各项工作，使领导组织的工作业绩得到显著的增加。
1.3.各级领导组织要以团结协作为指导方向
事业单位在做重大决策时，要始终坚持由领导组织集体共同研讨后做出决定，要遵循党的民主集中制原则，在领导组织内部努力营造出一种宽松、愉悦以及民主和谐的氛围。这就要求各级领导干部要做事坦坦荡荡，拥有开阔的心胸。班子成员之间也要相互理解，相互包容，相互信任。实践证明，团结协作可以增强战斗力、影响力以及凝聚力。因此，各级领导组织要始终树立团结协作的榜样，这样才有助于提高职工队伍的战斗力和凝聚力。
二、加强基层党组织建设，努力打造颇具战斗力和凝聚力的坚实壁垒
2.1.制定基层党建新目标，提高基层党组织的凝聚力和战斗力
党支部是党的基层党组织，是事业单位做好党建工作的关键所在。要根据各个支部的具体情况，确定相应的工作目标。要鼓励先进的党支部不断创新，积极进取，力图使各项工作都做到最好，对于水平中等的支部，要督促其认识与先进党支部之间的差距，转变思想，理清思路，积极寻找提高工作效率的方法，提高工作水平;对于水平处于落后状态的支部，要对其进行大力的整改，通过优化支部内部组织结构，给予有利的指导和帮助，加强支部的作风建设，改变支部落后的状态，从而增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
2.2建立健全基层党建的长效机制，完善党组织运行机制
建立健全基层党组织的长效机制是当前各级党组织的重要工作，要从稳抓队伍建设和保障生产发展的角度出发，切实做好事业单位基层党建工作。要想充分发挥基层党组织的政治优势，一条重要的途径就是使其参与生产经营有关的重大问题的决策当中。与基层党组织共同商讨事业单位重大生产经营问题决策的还有党政领导组织联合会、党组织扩大会以及队伍会等，要切实做好决策工作，确保改革和生产经营工作都能够持续有效地进行。做好党的基层组织建设，还需要建立和完善民主评议干部制度、全党员议事制度以及党务、政务以及厂务公开制度、民主评议党员制度等，使事业单位的生产经营决策变得更民主、更科学以及更规范。
2.3运用基层党建工作有效载体，切实做好基层工作，加强党的基层组织建设
借助开展“创先争优”和“标准化党支部”等活动，可以使基层党支部之间相互促进，共同进步。要灵活地运用党内的活动载体，要明确行业间的差异及党员的个性特点，制定与之相匹配的活动目标，这样才能够起到意想不到的效果。基层党组织要始终围绕促进事业单位发展这一主题，不断解放广大党员的思想，积极拓展发展市场，强化党员的创业意识和先锋模范意识，将事业单位的发展战略要求真正落实到位，积极地做好自己的本职工作。机关党组织要切实做好基层工作，为事业单位生产生产经营活动提供全方位的服务，鼓励和引导广大党员干部更新思想观念，不断开拓创新，公正廉明，尽职尽责，提高工作业绩，从而提升机关党员在人民心中的形象。
参考文献：
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